LearningKey : Écosystème d'Apprentissage
Solution propriétaire :
AKASI LEARNING KEY
Cible :
Entreprises, Institutions, Professionnels
Statistiques :
40 000+ organisations, 1.8M+ professionnels formés
AkasiLearningKey est un écosystème de formation conçu pour répondre aux besoins de développement des compétences, aujourd’hui comme demain.
Problématique
Dans un monde en constante évolution technologique, les organisations font
face à un défi majeur : le déficit de compétences (skills gap). Le besoin de formation continue
et de développement professionnel est devenu critique pour maintenir la performance et
l'agilité, mais beaucoup d'entreprises peinent à trouver des solutions d'apprentissage
personnalisées, évolutives et ayant un impact mesurable.
Description de la solution proposé par Akasi
AkasiLearningKey est un écosystème de formation complet qui met à disposition
l’une des plus vastes collections de contenus pédagogiques au monde. Grâce à un réseau
international de plus de 500 experts de terrain, nous concevons des solutions d’apprentissage
sur mesure, orientées résultats. Notre approche favorise l’intégration de la formation au cœur
des processus de développement professionnel pour garantir des impacts mesurables sur la
croissance des organisations.
Avantages/bénéfices
- Tableau de bord de pilotage : Vue d’ensemble des activités, statistiques de complétion et suivi des performances des apprenants.
- Gestion complète du catalogue de cours : Création et gestion de cours (présentiel, en ligne, hybride) avec gestion des niveaux et certifications.
- Calendrier et planification : Programmation des sessions, gestion des formateurs et rappels automatiques aux participants.
- Gestion administrative et financière : Historique des achats, gestion des paiements, factures et statuts de transactions.
- Gestion des utilisateurs et rôles : Profils apprenants/formateurs/admins, attribution des permissions et suivi des activités.
- Organisation par thèmes et catégories : Structuration du catalogue par domaines (Leadership, IT, Finance) et filtrage par compétences.
- Gestion des ressources et lieux : Enregistrement des salles de formation, gestion des capacités et des fournisseurs partenaires.
- Outils d'engagement et audit : Témoignages, FAQ intégrée, journal des actions et conformité qualité.
