WorkforceKey : Gestion RH Intégrée

WorkforceKey
Solution propriétaire : AKASI DIGITAL
Cible : PME, Organisations publiques et parapubliques
Domaine : Gestion des Ressources Humaines (SIRH)

WorkforceKey est une solution complète de gestion des ressources humaines conçue pour accompagner les entreprises dans l’ensemble de leurs processus RH, de la paie à la performance.

Problématique

La gestion du capital humain est souvent freinée par des processus fragmentés, des erreurs manuelles dans le traitement de la paie et un manque de visibilité sur la performance des collaborateurs. Ces inefficacités administratives empêchent les entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier et sur le développement stratégique de leurs talents.

Description de la solution proposé par Akasi

WorkforceKey est une solution complète de gestion des ressources humaines (SIRH) conçue pour automatiser et optimiser l’intégralité des opérations RH et financières. En tant que plateforme cloud, elle centralise toutes les données du personnel, de la paie aux avantages sociaux, en passant par le recrutement et le suivi des formations, offrant ainsi un guichet unique pour améliorer la productivité globale.

Avantages/bénéfices

  • Gestion du profil du personnel : Dossier numérique unique et sécurisé centralisant identité, documents, carrière et historique.
  • Gestion des recrutements : Digitalisation du cycle complet, de la publication des offres au suivi des candidatures et à l'intégration.
  • Gestion des absences et congés : Automatisation des demandes, validations et suivi des soldes (congés, maladies, permissions).
  • Gestion de la paie et notes de frais : Traitement centralisé des éléments de rémunération et remboursement des dépenses professionnelles.
  • Gestion de la performance : Définition d'objectifs, campagnes d'évaluation et archivage des résultats.
  • Gestion des talents et carrières : Identification des hauts potentiels, plans de développement, promotions et gestion des retraites.
  • Annuaire et communication : Annuaire numérique dynamique facilitant la recherche et la collaboration interne.
  • Reporting et Analytique : Outils d’analyse offrant une visibilité claire sur les performances financières et la productivité globale.

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